Employer Branding Video
Waarom zou ik bij jou werken?

Goede mensen vinden wordt moeilijker. Deze video toont je bedrijfscultuur aan wie je juist wil aantrekken.

Employer Branding Video

Een employer branding video toont wie je bent als werkgever — je team, cultuur en waarden — om de juiste kandidaten aan te trekken en huidige medewerkers trots te maken.

Over dit product

Goed talent heeft keuze — ze solliciteren niet blind, maar googelen je bedrijf en bekijken je social media vóór ze zelfs maar overwegen te solliciteren. Een vacaturetekst somt op wat je zoekt; een Culture Video toont wie je bent als werkgever. Echte medewerkers, echte sfeer, echte groeikansen — dat is het verschil tussen “nog een vacature” en “hier wil ik werken”.

De Recruitment Video is de snelle, tactische versie per vacature: een mens die rechtstreeks tot de kijker spreekt, opgenomen in de green screen studio met hergebruik van beeld uit de Culture Video. Dezelfde logica als een Brand Movie bij een prospect, maar gericht op de arbeidsmarkt.

Wat is inbegrepen?

Culture Video: 1 locatie, ca. 2u opname. Een hoofdvideo van 60 sec, een advertentie short van 15–20 sec en 2 social cuts (1 medewerker-quote, 1 sfeerimpressie).

Recruitment Video: green screen studio, geen locatiebezoek nodig. Een clip van 30–45 sec per vacature, met een passende achtergrond (sfeerbeelden uit de Culture Video) of statisch, en waar mogelijk hergebruik van bestaand beeldmateriaal.

Videowise filmt een employer branding-video op de werkvloer
01 / Budget

Prijzen

Eén Employer Branding-traject, twee varianten met elk hun eigen ritme: Culture Video is het evergreen werkgeversverhaal, Recruitment Video de snelle, tactische versie per vacature.

Culture Video

"Waarom zou het beste talent voor jou kiezen?" 1 locatie, ±2u opname, hoofdvideo 60 sec, 2 social cuts.
Prijs: € 1.250

Recruitment Video

"Een vacature die zich niet verstopt tussen honderd andere." Green screen studio, geen locatiebezoek, 30–45 sec. Voordeeltarief vanaf 3 vacatures/jaar.
Prijs: € 950 per vacature

02 / Voordeelplannen

Onze voordeelplannen

Liever een vast videoritme dan losse projecten? Met een voordeelplan bundel je meerdere video's per jaar tegen een vaste maandprijs — en betaal je merkelijk minder dan wanneer je alles los bestelt. Dit zijn de drie richtingen; welke bij jou past en hoe we 'm invullen, bepalen we samen.

Kickstart

4 video's per jaar (1 per kwartaal)

Voorbeeldinvulling: 1x Brand Movie Essential, 2x Testimonial Video, 1x Social Video-pakket

Video Performance Dashboard: optioneel bij te boeken

€ 490 / maand

Meer informatie

Groei

6 video's per jaar (1 per 2 maanden)

Voorbeeldinvulling: 1x Brand Movie Narrative, 2x Testimonial Video, 1x Case Study, 1x Culture Video, 1x Social Video-pakket

Video Performance Dashboard: optioneel bij te boeken

€ 920 / maand

Meer informatie

Succes

8 video's per jaar

Voorbeeldinvulling: 1x Brand Movie Signature, 2x Testimonial Video, 1x Case Study, 1x Culture Video, 1x Event Video, 1x Explainer & Product Demo, 1x Social Video-pakket

Video Performance Dashboard: inbegrepen

€ 1.350 / maand

Meer informatie
03 / Veelgestelde vragen

Veelgestelde vragen

Twijfel je nog over dit format? Hier vind je antwoord op de vragen die we het vaakst horen.

Wat is het verschil tussen de Culture Video en de Recruitment Video?

De Culture Video is het evergreen werkgeversverhaal — team, sfeer, groeikansen — en blijft jarenlang inzetbaar. De Recruitment Video is de snelle, tactische versie bij één specifieke vacature, geproduceerd in de green screen studio met hergebruik van beeld uit de Culture Video.

Wat kost het om een video te laten maken?

Onze producties starten vanaf €950 (excl. btw). Wat je exact betaalt, hangt af van je project: het aantal productiedagen, de locaties, de complexiteit van de montage en eventuele extra's zoals animatie of een voice-over. Twee video's van dezelfde lengte kunnen daardoor sterk verschillen in prijs. Op elke dienstpagina vind je de vanaf-prijs voor dat type video, en in een vrijblijvend gesprek bepalen we samen wat past bij jouw doel en budget.

Hoe verloopt de samenwerking?

Een traject start met een vrijblijvend gesprek waarin we je doel bepalen. Daarna werken we een scenario en planning uit, volgt de opnamedag(en), en sluiten we af met montage en een feedbackronde vóór oplevering. Ook daarna denken we mee: we rapporteren de resultaten van je video, zodat je ziet wat ze oplevert en we samen kunnen bijsturen.

Werken jullie alleen lokaal, of ook verder van huis?

We werken waar onze projecten ons naartoe leiden. Vaak dichtbij, maar we zijn ook al het vliegtuig opgestapt richting Pisa in Italië — en dat was niet voor de pizza. Waar je ook zit, we komen graag langs.

In welke bestandsformaten leveren jullie de video's aan?

We leveren elke video digitaal via Smash, telkens in twee versies: een masterversie in Ultra HD (.mov) en een internetversie in HD (.mp4), meteen klaar voor gebruik.

Van wie zijn de rechten op de video na oplevering?

Zodra de factuur betaald is, mag je de afgewerkte video onbeperkt inzetten voor je eigen communicatie, denk aan je website, social media, beurzen en intern gebruik. Wil je de video ook op televisie uitzenden? Dat kan zeker, daarvoor gelden aparte uitzendrechten en tarieven, dus laat het ons vooraf even weten en we regelen het samen. De ruwe beelden en projectbestanden bewaren we netjes tot zes maanden na oplevering, zodat er in die periode nog vlot aanpassingen mogelijk zijn; daarna houden we enkel de afgewerkte video's bij. Zo krijg jij volledige vrijheid met je video, en blijft ons archief werkbaar.

Zitten er revisierondes inbegrepen?

In elke productie zit één revisieronde inbegrepen. In de praktijk volstaat dat meestal, omdat we vooraf goed afstemmen. Heb je daarna nog aanpassingen nodig, dan rekenen we studiotijd aan.

Hoe lang duurt het, van draaidag tot je de video ontvangt?

Reken op zo'n twee weken tussen de draaidag en de oplevering van je video. De volledige doorlooptijd — van eerste gesprek tot finale video — bedraagt gemiddeld zo'n zes weken. Heb je het sneller nodig? Dan kan onze express-service je helpen.

Werken jullie met een vast team of met freelancers?

We werken met een vast team van drie mensen — Marco, Finn en Auke — geen wisselende freelancers. Zo weet je altijd wie er aan je project werkt.